Berhubung akhir-akhir ini banyak temen2 and adik-adik
angkatan yang nanyain proses MODP, karna memang lagi momen2nya Bank Muamalat
membuka banyak lowongan , saya mo share sedikit, smoga bermanfaat n memberi
gambaran. J
Apa sih MODP?
MODP atau Muamalat Officer Development Program adalah
program percepatan yang dirancang khusus untuk lulusan-lulusan perguruan tinggi
terbaik yang memiliki minat karir di perbankan syariah. Mengapa disebut program
percepatan? Karna ekspektasi Muamalat pada program MODP adalah program pencetak
para pemimpin masa depan, yang tidak hanya profesional dan ahli di bidangnya,
namun juga memiliki akhlakul karimah, dan memiliki semangat memberikan manfaat
untuk sekitarnya.
MODP akan melalui program training selama lebih kurang 10
bulan (bisa lebih cepat atau lebih lambat, tergantung jadwal), dimana dalam
program training ini seorang trainee MODP akan diajari mengenai all about
Islamic Bank, mulai dari filosofi dan aspek syariah, operasional, bisnis unit
dan bagian-bagian supporting lain-lain yang ada di Bank Syariah, manajerial
skill, leadership, dibekali softskill2 lain yang bermanfaat, dari mulai teori
dan landasan dasarnya, hingga praktek di lapangan pada masa OJT (On the Job
Training). Pada akhirnya seorang lulusan MODP diharapkan menjadi seorang
lulusan “siap pakai” yang siap ditempatkan di unit manapun. Seorang lulusan
MODP adalah officer, yang artinya , saat bekerja, ia tidak boleh hanya
berdasarkan pada kebiasaan atau instruksi yang ada, seorang MODP harus memiliki
inisiatif, kritis, dan kreatif dalam menjalankan tugas dan kewajibannya.
Terdengar berat mungkin? He..stay cool saja. Itulah
fungsinya MODP dibuat dengan pendahuluan training intensif selama kurang lebih
10 bulan. Dan also..thats why, seleksi untuk masuk MODP dibuat berlapis-lapis,
panjaaang dan lumayaan..;)
Banyak yang bertanya mengenai tahapan-tahapan tes MODP.
Sekedar informasi saja ya..di zaman saya tes dulu, (yang baru beberapa bulan
yang lalu,he) totalnya ada 9 tahap:
1. 1. Seleksi Administratif
Ini tahapan kita ngirim CV dan berkas2 persyaratan via email.
Pastikan CV yang dibuat semenarik mungkin. Coz biasanya yang akan masuk ribuan
email, jadi pastikan CV kita lengkap, menarik, attraktif, enerjik, fantastik
#lah? hehe
2. 2. Tes pengetahuan Islam dan pengetahuan perbankan
syariah
Kalau ga salah soalnya sekitar 40 atau 50 pilihan ganda
(rada lupa,he) waktunya juga Cuma sebentar. Soalnya standar, susah susah
gampang. Kalau untuk alumni Rohis apalagi KSEI UNDIP, standarlah yaa..standar
soal ujian HEI Silver 2 (ceile, ini mah narsis, haha :D)
Buat temen-temen yang bukan background ekonomi / syariah,
bisa searching2 dulu di mbah google. Recomended itu materi dari website BI soal
bank syariah. Dan inget2 lagi, pelajaran agama jaman SMP SMA n semester 1 nya,
rukun Islam, rukun Iman, syarat sah wudhu, haji, dll. ;)
3. 3. Interview HCD
Biasanya langsung after tes tertulis. Jeda beberapa jam,
langsung ada interview dari HCD / HRD. Bisa dalam bahasa inggris ataupun bahasa
Indonesia. Masih seputar cv dan pengalaman di
organisasi, juga seputar motivasi ikut MODP.
4. 4. Psikotest
Biasanya yang menghandle psikotest ini dari UI, tempatnya
untuk area Jakarta bisa di UI Salemba. Psikotesnya umum, sama seperti psikotes2
di tempat2 lain, speedtest, kreplin, TPA, tes gambar, logika, study case, dll.
Ada form2 yang harus diisi juga, form riwayat hidup,n kuesioner
5. 5. interview psikolog
Interview psikolog bisa jadi di hari yang sama, atau
keesokan harinya, tergantung kita dapat jadwal yang mana. Fyi aja, disini
interviewer2nya (para psikolog) akan memasang tampang datar, no reaction
(pengalaman saya n temen2 sih,:D) , mungkin untuk tes mental juga kali ya? Yang
ditanya seputar hasil tes kita di psikotest , study case, masih seputar
pengalaman, motivasi, cara kita mengelola hubungan dengan orang lain, dll. Stay
rilex aja disini, yang penting PD dan jujur, jangan berbohong coz konon
kabarnya, seorang psikolog bisa mendeteksi jika kita berbohong , he :p
6. 6. Tes TOEFL
Untuk test TOEFL atau EPT ini Muamalat bekerjasama dengan
lembaga LIA. Standar TOEFL, mulai dari listening, structure, reading sama ada
writing dan speakingnya juga. Menurut saya sih, soal TEST nya WOW, tapi ya do
the best aja, jangan lupa persiapan, ulang2 lagi soal2 latihan TOEFL, mulai
perbaiki conversation.
7. 7. Interview Kadiv / Manajer area
Kalau sudah sampai di tahap ini, banyakin doa..coz udah mo
mendekati proses akhir :D
Disini biasanya lebih santai sih, saya dapet interviewer Alhamdulillah baik
bangeet , ngobrol santai seputar pengalaman, motivasi, kesiapan untuk mengikuti
proses training yang akan lumayan berat, kesiapan ditempatkan diposisi apa saja
dan dimana saja, dll. Interviewer nya juga banyak cerita2 mengenai pengalaman
dan suasana kerja di Muamalat. For me, it was fun waktu sampai tahap ini. J
8. 8. Medical Check Up
Medical check up standar, kalau ga ada penyakit yang
serius-serius banget insyaAllah aman di tahap ini.
9. 9. Interview Direksi
Jreng jreeng...this is the last test J Biasanya ga akan lama, coz
direksi juga ga punya banyak waktu untuk menginterview. Lebih ke rangkuman aja,
ditanya background, motivasi,dll.
Jika lulus dari keseluruhan tahap, akan diemail draft
kontrak dari HCD. Silahkan dicermati dan ditanyakan lagi ke HCD seputar
poin-poin yang ada di kontrak sejelas-jelasnya. Bebas mau menanyakan apa saja,
benefit, ikatan kontrak, status karyawan, jenjang karir, dll.
Info yang dikasih dari HCD, jarak dari satu tes ke tes yang
lain antara 1-2 minggu. Tapi ga ada patokan pasti juga, dulu saya cuma beberapa
hari dari tes tertulis dan interview HCD ke tahap psikotest. Tapi lama banget dari
interview psikolog ke tes TOEFLnya.
Intinya , keep ikhtiar saja. Masa2 mencari pekerjaan itu
unik terkadang yang baik menurut kita belum tentu baik juga menurut Allah. Kita
sudah menetapkan rencana dan visi misi jangka panjang, tapi ternyata realita
yang ada tidak sesuai harapan. La Tahzan, Allah tau yang terbaik jauh melebihi
pengetahuan hambaNya. Tuliskan saja rencana kita dengan pensil dan biarkan
Allah yang memegang penghapusnya, biarkan Ia menghapus rencana-rencana kita dan
menggantinya dengan yang terbaik dariNya. Perbanyak doa, minta petunjuk Allah,
semoga diberikan pekerjaan terbaik ditempat terbaik.
Dimanapun kita berada, dan apapun pekerjaan yang menjadi
rezeki kita, semoga menjadi lahan dakwah bagi kita untuk berkontribusi yang
terbaik demi kebermanfaatan yang luas.
Yang sedang ikhtiar menjemput rezeki, tep smangaaaat yaa!! Semoga
sukses untuk kita semua. J
Nb : ada banyak blog lain yang bercerita tentang proses MODP, searching google saja n ada forumnya juga di kaskus, lumayan buat persiapan..smangaad!! :)